Principles and Practice of Sport Management 6th Edition-2019
Proteins Associated with Neurodevelopmental Disorders-2022
Professional Practice in Sport Performance Analysis-2023
۲۰۰,۰۰۰ تومان
| نوع کتاب | |
|---|---|
| نویسنده |
محصولات مرتبط
-
Event Management in Sport, Recreation and Tourism: Theoretical and Practical Dimensions -2013
قیمت اصلی ۴۰۰,۰۰۰ تومان بود.۵۰,۰۰۰ تومانقیمت فعلی ۵۰,۰۰۰ تومان است.اکنون در ویرایش دوم کاملاً اصلاح شده و به روز شده، مدیریت رویداد در ورزش، تفریح و گردشگری یک چارچوب نظری و عملی جامع برای برنامه ریزی و مدیریت رویدادها ارائه می دهد. با تمرکز بر نقش مدیر رویداد و مسئولیت های متنوع آنها در هر مرحله از فرآیند برنامه ریزی رویداد، این هنوز تنها کتاب درسی است که مفهوم دانش را در زمینه مدیریت رویدادها تعریف می کند و آن را در مرکز تمرین حرفه ای قرار می دهد.
-
Sport Business Handbook – 2020
قیمت اصلی ۱,۰۸۰,۰۰۰ تومان بود.۳۵۰,۰۰۰ تومانقیمت فعلی ۳۵۰,۰۰۰ تومان است.اگر عاشق ورزش هستید و شیفته معاملات تجاری در این صنعت جهانی تریلیون دلاری هستید، پس این گلچینی است که منتظرش بودید. کتاب راهنمای کسب‌وکار ورزشی: بینش‌هایی از 100+ رهبر که 50 سال صنعت را شکل دادند، دیدگاه‌های خودی را از بیش از 100 نام از بزرگترین نام‌ها در صنعت تجارت ورزشی ارائه می‌کند. مثال‌ها و داستان‌های فراوان، از جمله دیدگاه‌های خودی‌ها از معاملات بزرگ ورزشی، این کتاب را به کتاب مقدسی از اطلاعات برای کسانی تبدیل می‌کند که به دنبال شروع یا پیشرفت حرفه‌ای در این زمینه هستند یا برای هر کسی که علاقه‌مند به پیچیدگی‌های پشت صحنه کسب‌وکار ورزشی است.
-
Human Resource Management in Sport and Recreation Third Edition
قیمت اصلی ۲,۰۰۰,۰۰۰ تومان بود.۲۵۰,۰۰۰ تومانقیمت فعلی ۲۵۰,۰۰۰ تومان است.دکتر Packianathan Chelladurai، پیشگام در زمینه مدیریت ورزشی، همچنان به ارائه تخصص خود در این نسخه ادامه می دهد. دکتر شانون کروین، همکار جدید، محقق فعال رفتار سازمانی و مدیریت منابع انسانی در ورزش، به او پیوست. چلادورایی و کروین با بیش از 50 سال تجربه جمعی در آموزش مدیریت منابع انسانی، پویایی اصلی منابع انسانی و مدیریت این منابع و همچنین نقش مدیر ورزش و تفریح را ترکیب می کنند.
• یک فصل آغازین جدید در مورد اهمیت منابع انسانی خدمات مصرف کننده، خدمات حرفه ای و خدمات انسانی را تشریح می کند و مدلی را برای فصل های بعدی ارائه می دهد.
• تأکید بیشتری بر استخدام و آموزش به عنوان مؤلفه اساسی موفقیت می شود.
• نوارهای فرعی جدید “فناوری در مدیریت منابع انسانی” و “مدیریت تنوع منابع انسانی” تئوری را به عمل برای مدیران ورزشی مرتبط می کند، زیرا آنها با مسائل معاصر در محل کار مواجه می شوند.
• مطالعات موردی در پایان هر فصل به دانش آموزان کمک می کند تا مفاهیم فصل را در سناریوهای دنیای واقعی به کار ببرند. • وسایل کمکی مربی به مربیان کمک می کند تا با استفاده از راهنمای مربی با برنامه درسی، نکاتی برای تدریس، و منابع اضافی و همچنین بانک تصاویر، برای کلاس آماده شوند.
این متن که در چهار بخش سازماندهی شده است، با بیان ویژگی های منحصر به فرد و مشترک سه گروه از منابع انسانی در ورزش و تفریح آغاز می شود. بخش دوم بر تفاوت‌های افراد و چگونگی تأثیر تفاوت‌ها بر رفتار در سازمان‌های ورزشی و تفریحی تمرکز دارد. در بخش سوم، خوانندگان به بررسی فرآیندهای سازمانی مهم در مدیریت منابع انسانی می پردازند.
بخش چهارم دو نتیجه مهم مورد انتظار از شیوه های منابع انسانی را مورد بحث قرار می دهد: رضایت و تعهد. در نهایت، یک نتیجه‌گیری اطلاعات را ترکیب می‌کند و مجموعه‌ای از مضامین پایه‌گذار و راهنما را ارائه می‌کند. مدیریت منابع انسانی در ورزش و تفریح، ویرایش سوم، مفاهیم اساسی در منابع انسانی در صنایع ورزش و تفریح را توضیح می دهد. نویسندگان یک رساله واضح و مختصر در مورد جنبه های حیاتی مدیریت منابع انسانی در سازمان های ورزشی و تفریحی ارائه می کنند تا به متخصصان مشتاق و فعلی کمک کنند تا پتانسیل خود را در این زمینه به حداکثر برسانند.
