Human Resources in Sports: A Managerial Approach-2018
۱۵۰,۰۰۰ تومان
| نوع کتاب | |
|---|---|
| نویسنده |
محصولات مرتبط
-
Managing Sport Events Second Edition – 2020
قیمت اصلی ۲,۵۶۰,۰۰۰ تومان بود.۱,۰۲۶,۰۰۰ تومانقیمت فعلی ۱,۰۲۶,۰۰۰ تومان است.اجرای یک رویداد ورزشی موفق – خواه یک رویداد محلی، مسابقات قهرمانی ایالتی یا مسابقات بین المللی باشد – به دانش و مهارت برای برنامه ریزی، سازماندهی، ترویج، رهبری و برقراری ارتباط موثر نیاز دارد. مدیریت رویدادهای ورزشی، ویرایش دوم با منبع وب، خوانندگان را برای مدیریت آسان رویدادها آماده می کند و آنها را در کل فرآیند، از مفهوم رویداد تا ارزیابی پس از رویداد، راهنمایی می کند.
-
Entrepreneurship as Organizing -2017
قیمت اصلی ۱,۰۰۰,۰۰۰ تومان بود.۵۰,۰۰۰ تومانقیمت فعلی ۵۰,۰۰۰ تومان است.این کتاب مشارکت های کلیدی ویلیام بی. گارتنر در تحقیقات کارآفرینی را در 25 سال گذشته گرد هم می آورد. مقدمه اصلی نویسنده یک مرور کلی و تحلیلی جامع از کار او ارائه می‌کند، زیرا به توسعه کارآفرینی به عنوان یک زمینه علمی مربوط می‌شود، و مقالات راه‌های زیادی را نشان می‌دهند که تحقیقات او کارآفرینی را در رابطه با افراد، شرکت‌ها، محیط‌ها بررسی کرده است. ، و فرآیندها
-
Human Resource Management in Sport and Recreation Third Edition
قیمت اصلی ۲,۰۰۰,۰۰۰ تومان بود.۲۵۰,۰۰۰ تومانقیمت فعلی ۲۵۰,۰۰۰ تومان است.دکتر Packianathan Chelladurai، پیشگام در زمینه مدیریت ورزشی، همچنان به ارائه تخصص خود در این نسخه ادامه می دهد. دکتر شانون کروین، همکار جدید، محقق فعال رفتار سازمانی و مدیریت منابع انسانی در ورزش، به او پیوست. چلادورایی و کروین با بیش از 50 سال تجربه جمعی در آموزش مدیریت منابع انسانی، پویایی اصلی منابع انسانی و مدیریت این منابع و همچنین نقش مدیر ورزش و تفریح را ترکیب می کنند.
• یک فصل آغازین جدید در مورد اهمیت منابع انسانی خدمات مصرف کننده، خدمات حرفه ای و خدمات انسانی را تشریح می کند و مدلی را برای فصل های بعدی ارائه می دهد.
• تأکید بیشتری بر استخدام و آموزش به عنوان مؤلفه اساسی موفقیت می شود.
• نوارهای فرعی جدید “فناوری در مدیریت منابع انسانی” و “مدیریت تنوع منابع انسانی” تئوری را به عمل برای مدیران ورزشی مرتبط می کند، زیرا آنها با مسائل معاصر در محل کار مواجه می شوند.
• مطالعات موردی در پایان هر فصل به دانش آموزان کمک می کند تا مفاهیم فصل را در سناریوهای دنیای واقعی به کار ببرند. • وسایل کمکی مربی به مربیان کمک می کند تا با استفاده از راهنمای مربی با برنامه درسی، نکاتی برای تدریس، و منابع اضافی و همچنین بانک تصاویر، برای کلاس آماده شوند.
این متن که در چهار بخش سازماندهی شده است، با بیان ویژگی های منحصر به فرد و مشترک سه گروه از منابع انسانی در ورزش و تفریح آغاز می شود. بخش دوم بر تفاوت‌های افراد و چگونگی تأثیر تفاوت‌ها بر رفتار در سازمان‌های ورزشی و تفریحی تمرکز دارد. در بخش سوم، خوانندگان به بررسی فرآیندهای سازمانی مهم در مدیریت منابع انسانی می پردازند.
بخش چهارم دو نتیجه مهم مورد انتظار از شیوه های منابع انسانی را مورد بحث قرار می دهد: رضایت و تعهد. در نهایت، یک نتیجه‌گیری اطلاعات را ترکیب می‌کند و مجموعه‌ای از مضامین پایه‌گذار و راهنما را ارائه می‌کند. مدیریت منابع انسانی در ورزش و تفریح، ویرایش سوم، مفاهیم اساسی در منابع انسانی در صنایع ورزش و تفریح را توضیح می دهد. نویسندگان یک رساله واضح و مختصر در مورد جنبه های حیاتی مدیریت منابع انسانی در سازمان های ورزشی و تفریحی ارائه می کنند تا به متخصصان مشتاق و فعلی کمک کنند تا پتانسیل خود را در این زمینه به حداکثر برسانند.
